mandag 8. mai 2023

Pastoralrådet (PRO) Oppsummering lederforum 21.10.2022

PASTORALRÅDETS HØSTMØTE 2022 

OPPSUMMERING LEDERFORUM samtale 21.10.2022


Spørsmål nr. 1 

Hvordan kan det bygges kultur i menigheten?

• Det er viktig at menighetene har en Kirke å samles om, og at menighetene har gode forsamlingslokaler

• Mange menigheter er gruppedelt. Det preger Kirken i Norge pga. alle nasjonalitetene og språkene. 

• Det ble fremhevet at det skjer en god utvikling mht. integrering i mange menigheter.

• En måte å utvikle menighetene på er å fordele oppgaver til forskjellige nasjonale grupper eller andre grupper.

• Det ble reist spørsmål om Menighetsrådets hovedoppgave skulle være å være «Festkomite» og dugnadsgjeng eller en støtte og koordineringsorgan for sogneprest og menighet. Mange menigheter har systematisk fordelt oppgaver etter grupper. Bl.a. kirkekaffe og ulike fester i menigheten.

• Kirkekaffen ble påpekt av mange som en viktig møteplass. Det er ikke alle nasjonaliteter som har den tradisjonen.

• Tidspunkt for kirkekaffe ble fremhevet. Hvis den kommer for sent kan den kollidere med middag og andre aktiviteter i familien.

• Messe på flere språk til ulike tider kan hindre muligheten for å lage møteplasser mellom de troende.

• Noen grupper er meget aktive i sin menighet. Vietnameserne ble av mange fremhevet som et meget positivt forbilde for andre.

• Noen menigheter har vansker med å finne frivillige.

• Det er viktig å engasjere de unge.

• Prestene er viktige deltakere i arrangementer. 

• Prestene oppfordres til å delta i kirkekaffen og snakke med menigheten.

• Det ble trukket frem som et hinder at mange oppsøker presten etter messen på søndag for å ordne ting. Dette er til hinder for at presten kan være sammen med sin menighet etter messen.

• Prestenes understreket at kirkekaffe og andre arrangementer i menighetene er en fantastisk møteplass, og at de setter pris på kontakt med de troende.

• Kirkeverter. En del menigheter bruker kirkeverter i større messer. Kirkevertens oppgave er å møte de troende når de kommer til kirken – hilse, gi dem en salmebok og et Søndagsblad. Det er en fin måte å møte de troende på som bygger miljøet og kontakt og felleskap i menigheten.

• Oppsummert – det er stor forskjell mellom menighetene.

Spørsmål nr. 2 

Hvilke oppgaver (funksjoner) hjelper menighetsrådet prestene og menighetene med?

• Jobbe med felleskapet

• Bygge broer mellom de ulike nasjonene

• Målet er at alle de troende som oppsøker kirken blir inkludert

• Det kan være viktig at en gruppe ikke dominerer. Det gir plass til flere.

• Det er viktig å planlegge og organisere godt. 

• Viktig å jobbe for å få med seg folk på aktiviteter.

• Viktig å finne ressurspersoner som kan bidra

• Det kan ofte være behov for å finne fagpersoner på forskjellige områder. Viktig å ha undersøkt om slike finnes i din egen menighet og ha oversikt over hvem det er. Det kan være en fordel om presten tar kontakt med slike og ber om hjelp og støtte.

• Det er viktig å holde fast på at menighetsrådet er sogneprestens råd som kan være et konsulterende organ for sognepresten og kan bistå med f.eks. informasjon om norske forhold, byråkrati og sosiale koder. 

• Det ble understreket at det er stor forskjell på store og små menigheter. De små som ikke har egne ansatte, har større behov for støtte fra medlemmene i menighetsrådet og andre i menigheten.

• Prestenes kultur har stor betydning for menighetsrådets arbeid. 

• I noen menigheter kan det være vanskelig selv å melde seg til tjeneste med sin kompetanse. 

• Valg av kandidater til menighetsrådet. Det er viktig at valgkomiteen leter etter kandidater som gjenspeiler sammensetningen av menigheten. 

• For menighetsrådsmedlemmene er det viktig å representere menigheten og ikke enkelt grupper eller nasjonale grupper.

• Husk på synodalitet i arbeidet i menighetsrådet og menigheten.

• Noen menigheter som vokser eller har vokst har utfordringer mht. til de gamle eller opprinnelige og de nye. Viktig å være oppmerksom på dette. Kan føre til at de gamle blir borte. Dette kan også skje med dagens store grupper. Viktig å tenke langsiktig her. 

• Jobbe for å sikre lekfolks kall. Menighetene må jobbe for det. 

• Jobbe for at de troende ser seg som katolikker/kristne uansett nasjonalitet og språk. «Ett i Kristus». «Pinseunderet». Konsentrere oss om hva som knytter oss sammen heller enn det som skiller oss. Dele med hverandre. 

• Inkludere hverandre. Bruke forbønner og tradisjoner fra forskjellige deler av verden.


Referent 

Anne-Mette Ringdal

Kansler

Oslo katolske bispedømme